全国妇联所属在京事业单位2022年度补充公开招聘公告

依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，全国妇联所属在京事业单位中国儿童中心、中华女子学院（全国妇联干部培训学院）2022年度面向应届高校毕业生和社会员工补充公开招聘员工19名。现或有关具体事情公告如下。

1、招聘职位及资格条件

具体职位及资格条件详见《全国妇联所属在京事业单位2022年度补充公开招聘职位信息表》。

2、面试职员基本资格条件

1.具备中国国籍。

2.拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。

3.考试报名面向应届高校毕业生招聘的职位需要为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生），面试职员毕业时须获得学历学位证书、就业报到证（派遣证）。京内生源指已具备北京常住户口的面试职员，不含北京高校集体户口。

4.拥有职位所需的专业或者技能条件。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.拥有职位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。

面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

3、招聘程序

（一）报名面试方法和时间

面试职员登录指定系统报名，或填写公开招聘报名表、个人证件照、学历学位证书（尚未获得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明或者学生证件）、身份证、社会保险个人权益记录等扫描件发送至指定邮箱（邮件标题格式为：面试职位名字+职位代码+名字+院校+专业+学历）。报名日期自公告之日起至2022年9月16日24:00截止。每个人限报1个职位。

（二）资格审察

用人单位依据招聘条件和招聘职位需要，对面试职员进行资格审察，必要时也可需要面试职员补充材料进行资格复核。资格审察工作贯穿公开招聘全过程。

同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率达到开考比率方可开考，达不到的，在初试开考试前降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划，并将在用人单位网站上进行公告。取消职位招聘计划的，该职位报名面试职员可在初试开始前改报符合报考条件的其他职位。

（三）考试

1.初试。由用人单位组织，使用笔试或试讲的方法进行，具体时间地址及有关事宜另行公告。

2.专业加试。中国儿童中心所有职位在面试前组织专业加试，依据面试职员初试成绩从高到低的顺序按规定比率确定参加专业加试人选。

3.面试。用人单位依据面试职员初试成绩从高到低的顺序按规定比率确定参加面试人选。组织专业加试的职位，依据初试和专业加试综合成绩（各占50%）按规定比率确定参加面试人选。最后一名成绩并列的，一并进入面试。如面试职员舍弃面试资格，按成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）体检和考察

用人单位根据面试职员考试综合成绩（初试使用试讲的职位依据面试成绩）从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。实质参加面试人数与该职位计划招聘数的比率低于面试比率的，面试职员面试成绩达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分（或者用人单位规定的面试合格分数线），方可确定为体检和考察人选。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，组织专业加试的职位综合成绩=笔试成绩30%+专业加试成绩30%+面试成绩40%。考察人选在全国妇联及下属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所考试报名单位报告。

1.体检。由用人单位组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.考察。用人单位根据新时期好干部标准及有关政策规定，依据招聘职位的资格条件和需要，到人选所在学校或工作单位进行考察。考察采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，依据需要进行延伸考察。

体检或考察不合格或个人舍弃的，经用人单位研究，可根据综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（五）公示

用人单位依据面试职员的考试综合成绩、体检结果和考察状况等确定拟聘用职员，并在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和用人单位网站进行公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用

公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。

新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人单位实行国家关于事业单位的薪资规范。

4、其他需要注意的地方

1.本次公开招聘将以电话或短信方法公告初试入围职员。报名时，请按需要填写常用手机号码，并确保畅通，因电话通讯不畅导致没办法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

2.在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要准时与用人单位交流，以免影响招聘工作正常进行。

3.面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

监督电话：010-65103109

本公告由全国妇联组织部负责讲解。

全国妇联组织部

2022年8月23日

附件下载:

附件1 全国妇联所属在京事业单位2022年度补充公开招聘职位信息表.xlsx

附件2 全国妇联所属在京事业单位公开招聘员工报名表.doc

附件3 全国妇联所属在京事业单位公开招聘员工信息登记表.xls

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202208/t20220823_484238.html